Perfil de la empresa

Visión general de la empresa

Conocido fabricante de relés con más de 45 años de experiencia

Patentes en 40 países | Marca propia HKE | Capacidad de 18 millones de relés mensuales

Operando desde 1976
La empresa HKE Relay se estableció en 1976 y ha estado ofreciendo relés para aplicaciones de telecomunicaciones, vehículos eléctricos y automotrices. Estamos exportando relés por todo el mundo.

Produciendo hasta 18 millones de relés mensuales
Aceptamos con gusto sus pedidos personalizados y podemos proporcionar servicios de embalaje e impresión adaptados a sus necesidades. Producimos hasta 18 millones de relés mensuales, por lo que sus pedidos por volumen son bienvenidos.

Apoyado por inspectores de terceros en el extranjero
De casi tres décadas de experiencia en la producción de relés, hemos aprendido que la calidad va más allá de tener aprobaciones de productos básicos de la industria. Es por eso que, además del control de calidad interno, invitamos a inspectores extranjeros a examinar aleatoriamente nuestros productos cada dos o tres semanas. Superamos las medidas típicas necesarias para cumplir con los estándares UL, CSA, TUV y VDE, por lo que puede tener tranquilidad con cada pedido.

Cumplimiento de las normas ISO 9001, ISO14001 e IATF16949
La garantía de calidad superior es generalizada en todas nuestras instalaciones certificadas ISO 9001:2015, ISO14001:2015, IATF16949:2016 y 100 especialistas en QC. Utilizamos equipos de producción avanzados de Japón, Suiza y Taiwán. Las materias primas de Japón también están integradas en nuestros relés. Esto asegura que nuestros productos tengan un rendimiento y durabilidad excepcionales.

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Información básica

Capitalización total
US$30,000,000 a 34,999,999
Año de creación
2002
Total de empleados
550 a 599
Certificado de empresa
ISO/TS 16949, ISO 14001, 9001:2015 del ISO
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
 Exportador ,  Fabricante

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$20,000,000 a 24,999,999
Porcentaje de exportación
NA
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
HKE
Condiciones de pago
NA
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Línea de productos grande, Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
 Asia ,  Mediados de este/África ,  Norteamérica ,  Europa occidental

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
浙江汇港电器有限公司
Núm. de registro
913302127369759197
Dirección de registro de la empresa
宁波市鄞州区云龙镇
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Capacidad de producción

Información sobre la fábrica

Tamaño de la fábrica
6000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
50
Número de personal de producción
850 a 899
Número de personal de control de calidad
Más de 99
Año de creación
1976
Número de personal de I+D
80 a 89
Dirección
Jiacun Industrial Zone, Yunlong Town, Yinzhou District, Ningbo, Zhejiang, China

Otra capacidad de producción

Materiales / componentes utilizados
Alambre de cobre: Elektrisola Malasia, plástico, metal: cobre y hierro.
Proceso mecánico / de producción
Asamblea de la máquina de cableado.
Ventajas del sitio
Nuestra fábrica está ubicada en Yinzhou de Zhejiang. Nuestra conveniente ubicación, al norte de la autopista Hangyong, al este del aeropuerto de Ningbo Lishe, y a solo 30 minutos del puerto de Beilun, significa que tenemos muchas opciones para ayudarnos a entregar sus productos más rápido.

Control de calidad

Otros controles de calidad

Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Hemos establecido un completo sistema de control de calidad que nos ayudó a lograr la certificación ISO 9001:2000 en 2001. Hemos continuado construyendo nuestros procedimientos de gestión y control de calidad basados en este sistema.
Procedimiento de control de calidad
Nuestro departamento de control de calidad se divide en IQC, IPQC, FQC, OQC, QA y QE. El IPQC es la parte principal del sistema de QC.
Fuentes de materiales y componentes
Japón, China
Información adicional sobre el proceso de control de calidad
Gestión de calidad interna

Capacidad I+D

Otras capacidades de I+D

Maquinaria y equipo utilizados
Instrumento experimental Lightnstrike
Caja de temperatura constante
Caja térmica húmeda
Altura de la temperatura
Creepage
Pin llama
Instrumento experimental Ardor hilo
Top-902
RPTIII utilizado en I + D al mismo tiempo
Premios y otros reconocimientos
Socio verde de Sony en 2005
Ubicación de las instalaciones
Jiacun Yinzhou, Ningbo City, China
Procedimientos y prácticas
Primero, confirmamos que entendemos todos sus requisitos, luego diseñamos y producimos una muestra. Agradecemos sus comentarios y sugerencias para modificar y mejorar el diseño. En este punto, pedimos a expertos del extranjero que repasen los diseños y den consejos y sugerencias. Nos esforzamos por mejorar continuamente el artículo y proporcionarle un producto que satisfaga sus necesidades.

Perfil de registro de la empresa

by SGS

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por SGS, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
Yunlong Town, Yinzhou District, Ningbo City
Fecha de constitución
2002/04/18
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada (inversión o holding de personas físicas)
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Ningbo Yinzhou District Municipality
Número de registro
913302127369759197
Capital Autorizado
RMB30,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Wang Zhaochun
Alcance del negocio
Los artículos generales del negocio son: fabricación de componentes electrónicos del poder; fabricación de componentes electrónicos; fabricación del equipo de comunicación; fabricación de piezas y de accesorios de automóvil; fabricación del robot industrial; importación y exportación de mercancías; importación y exportación de la tecnología; agencia de la importación y de la exportación; ventas de los componentes electrónicos del poder; Venta al por mayor de componentes electrónicos; ventas de productos electrónicos; venta al por mayor de autopartes; ventas de componentes electrónicos y componentes y equipos electromecánicos; ventas de artículos de primera necesidad; venta minorista de artículos de papelería; venta de cámaras y equipos; venta minorista de hardware y software de computadora y equipo auxiliar; ventas de consumibles de equipo de oficina; Venta al por mayor de ropa y prendas de vestir; ventas de equipaje; ventas de productos de cuero; venta al por menor de joyas; ventas de accesorios de peluquería; ventas de internet (excepto ventas de productos que requieren una licencia); gestión empresarial; consultoría de gestión empresarial; planificación de imagen corporativa; gestión de marca; gestión de catering; planificación de marketing; Servicios de gestión de complejos comerciales; servicios de gestión de bibliotecas; servicios de gestión de lugares culturales; servicios de consultoría social y económica; servicios de consultoría de información (excluidos los servicios de consultoría de información con licencia); servicios de conferencias y exposiciones; organización de actividades de intercambio cultural y artístico
Expiración del permiso de negocio
9999/12/30
Accionistas
Ren Xiaoyan;Huigang Holding Group Co., Ltd

Certificaciones

Certificaciones de la empresa
Imagen Norma /Número Emitido por Fecha disponible Alcance/Rango
  • ISO/TS 16949 ISO/TS 16949 BSI

    2024/01/25

    -

    2027/01/23

  • ISO 14001 ISO 14001 CHINA QUALITY CERTIFICATION CENTRE

    2023/05/29

    -

    2026/06/08

  • 9001:2015 del ISO 9001:2015 del ISO CHINA QUALITY CERTIFICATION CENTRE

    2023/06/01

    -

    2026/07/02

Código de conducta

Política de trabajo forzoso
No utilizamos ninguna prisión, esclavo, trabajo forzado o forzado.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y
Respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir que los empleados realicen transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto para el beneficio de esa otra persona. De manera similar, los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente están prohibidos. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantenemos un sistema de controles contables internos para garantizar la fiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de la administración adecuada se contabilicen en nuestros registros de arena de libros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de material dentro de la información a las personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. La información privilegiada es cualquier dato que no haya sido divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir lo que constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a las situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. El uso personal de la propiedad de la Compañía o la obtención de los servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con la cognición, la notificación y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspecciones de fábrica en el lugar anunciadas y no anunciadas, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.

Sala de Redacción

Grandes relaciones
Nuestra empresa ha establecido grandes relaciones comerciales con Sony, Sharp, Samsung y otras compañías famosas. Sony nos ha designado como "Socio Verde".
Un nuevo producto en el mercado
Nuestro nuevo producto, D5, el quinto sub relé de señal en miniatura, tensión de resistencia de hasta 2,5 kV entre la bobina y el contacto, contacto de alta capacidad 2A, 30V DC, bajo consumo de energía, consumo de energía DIP. Visite la página de la sala de exposición de nuestro sitio web para obtener más información.
Noviembre 2011 Conferencia HKE/78ª Exposición Nacional de Electrónica
En noviembre de 2011, en la 78ª Exposición Nacional de Electrónica celebrada en Shanghai, nuestra empresa fue elogiada por muchos visitantes debido a nuestro diseño de stand único y nuevos productos distintivos. Algunos clientes extranjeros quedaron tan impresionados que firmaron contratos con nosotros en el acto.

Gestión

Meta y Misión
El objetivo de nuestra empresa es construir un producto de clase mundial y nuestra misión es hacerlo mejor.
Persona de contacto
Sr. .Wang, Zhaochun
Título del puesto
Presidente

OEM / ODM

Función OEM / ODM de la fábrica
Nuestra fábrica tiene 28 años de historia en la producción de relés. Hemos introducido máquinas avanzadas de procesamiento de moldes y equipos de fabricación de piezas de Suiza, Japón, la RAE de Hong Kong, el área de Taiwán y otros países y regiones. Podemos aceptar órdenes de procesamiento según los diseños y muestras de los clientes. Cumplimos con ISO 9001 y con certificación ISO 14001. Y el Certificado de Socio Verde de Sony es un testimonio de nuestros productos de alta calidad. Nuestra empresa puede desarrollar y fabricar piezas y accesorios para clientes.
Número de líneas de producción
null
Tamaño de la fábrica
60000.0 Metro cuadrado
Número de personal de I + D
20 a 29
Años de experiencia en OEM / ODM
20
Servicios de diseño prestados
Se ofrecen servicios de diseño
Proporcionar la etiqueta del comprador
Se ofrecen las etiquetas del comprador
Maquinaria y equipo utilizados
De Japón, Taiwán, China
Capacidad mensual
10,000,000 a 19,999,999 Pedazos
Rendimiento mensual
10,000,000 a 19,999,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
1,000 a 1,999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Mediados de este/África, Asia
Principales clientes OEM
Hankuk

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Relés de automoción
Los relés automotrices se pueden dividir aproximadamente en las siguientes tres formas en función de sus diferentes formas y funciones de pin.
PCB (placa de circuito impreso) tipo relé automotriz
Relé automotriz enchufable
PCB (placa de circuito impreso) tipo relé automotriz
Potencia realys
Pueden ser utilizados en los aparatos electrodomésticos, control de la automatización industrial, poder de las subidas
Relés de señal
Pueden ser utilizados en controlador de ascensor, edificio inteligente intercomunicador visual, controlador de fuego
Relés de enclavamiento
Se pueden utilizar en el hogar inteligente
Relés de corriente continua HV
Pueden ser utilizados en el sistema de carga de la batería, sistema solar, nueva infraestructura relacionada energía
Dirección de correo electrónico
N @ .hke.cn

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